GURKL - Główny Urząd ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego

projekt edukacyjny

Jesteś tutaj: GURKL - Strona główna
30.08.2016, Wtorek

Strona główna

Nowy podręcznik jest już dostępny

W serwisie GURKL.pl dostępny jest nowy podręcznik dotyczący problematyki rekrutacji i selekcji pracowników. Jego tematyka obejmuje pełny proces doboru pracowników tj. planowanie zatrudnienia, rekrutację, selekcję i adaptację (wdrożenie pracownika do zadań). Podręcznik dostępny jest po zalogowaniu się w serwisie GURKL.pl.

Gorąco polecamy zapoznanie się z jego treścią. Najkrótsza droga do podręcznika to: http://gurkl.pl/dobor-pracownikow.html

  • + 05.03.2016
   

Nowe podręczniki

W najbliższych dniach GURKL.pl opublikuje nowe podręczniki i materiały do studiowania.

W pierwszym etapie dla czytelników GURKL dostępny będzie podręcznik z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników.

  • + 24.02.2016
   

Dodatkowe materiały do studiowania

W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi możliwości dostosowywania quasi uniwersalnych metod wartościowania stanowisk pracy do specyficznych potrzeb organizacji opublikowane zostały materiały dydaktyczne poświęcone temu zagadnieniu. Dla ułatwienia podajemy link do strony: http://gurkl.pl/budowa-organizacji/ustalenie-hierarchii/metody-wartociowania-stanowisk/wartociowanie-modyfikacja-metody.html

 

Na prośbę uczestników spotkań dotyczących tworzenia strategii personalnych przedsiębiorstwa w SGH w zakładce strategia ZKL zamieszczono prezentację podsumowującą te wydarzenia.

  • + 18.04.2012
   

Zmiana sposobu prezentacji treści!

Wobec szybkiego rozwoju portalu GURKL nie będzie już informował na bieżąco o zamieszczanych na portalu nowościach. Wszystkie informacje o dostępnych podręcznikach, formularzach, wzorcach dokumentów i raportach zamieszczane będą w części "grupy pracujących". Jednocześnie z przyjemnością informujemy o nowych funkcjonalnościach serwisu w zakresie tworzenia formularzy, drukowania itp. W chwili obecnej efekty pracy z systemem (np. przygotowane opisy stanowisk, czy przeprowadzone analizy organizacji) przesyłane będą na adresy mail'owe zarejstrowanych uczestników w formacie pdf.

  • + 20.10.2010
   

Raporty z badań nad strategią ZKL

Zespół GURKL prowadzi liczne badania praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce. Zazwyczaj raporty z badań nie są interesującą lekturą dla praktyków dlatego nie są one publikowane. Zdecydowaliśmy się jednak na udostępnienie Państwu syntetycznego raportu z badań nad misjami Urzędów, gdyż może on stanowić wstęp do kluczowej dla organizacji administracji publicznej dyskusji.

 

   

Nowości - materiały dotyczące analiz ZKL i kompetencji

W ostatnim czasie powstały nowe materiały i podręczniki dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim. W odpowiedzi na zgłaszane potrzeby praktyków w pierwszej kolejności publikowane są materiały dotyczące strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim. Publikujemy materiały dotyczące analiz ZKL (określenie etapu rozwoju organizacji) oraz materiały dotyczące kompetencji organizacji i kompetencji pracowników.

 

   

Podręczniki dotyczące wartościownia, awansowania i wynagrodzeń zasadniczych

W odpowiedzi na potrzeby praktyki zarządzania kapitałem ludzkim GURKL przygotował kolejne podręczniki i materiały do studiowania. Dotyczą one problematyki wartościowania stanowisk pracy i wynagradzania. W najbliższym czasie planujemy publikację kolejnych podręczników, a także prezentacji. Wszystkie te materiały dostępne będą wyłącznie dla zalogowanych użytkowników.

   

Nowa inicjatywa GURKL - podręczniki ZKL

GURKL podjął nowe wyzwania dotyczące przede wszystkim zarządzania kapitałem ludzkim w administracji publicznej. W odpowiedzi na te wyzwania, a także wobec propozycji zwiększenia opodatkowania sprzedaży książek GURKL podjął inicjatywę opracowywania i nieodpłatnego udostępniania podręczników z zakresu ZKL adresowanych potrzebom praktyków zarządzania kapitałem ludzkim i studentom interesującym się problematyką ZKL.

W ostatnim czasie przygotowano i opublikowano podręczniki dotyczące:

 

   

Zadania GURKL 2010-2013

Szanowni Państwo,

W latach 2010-2013 działania Głównego Urzędu ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego będą koncentrowały się wokół problemów zarządzania kapitałem ludzkim w szeroko rozumianej administracji publicznej. Oczywiście nie oznacza to braku zainteresowania pracowników GURKL także sektorem przedsiębiorstw, jednak wszelkie prace rozwojowe, a w tym analizy i audyty ZKL w przedsiębiorstwach służyć będą tworzeniu praktycznych rozwiązań na rzecz sektora publicznego.

   

Nowa strona GURKL

 

15 lipca 2010 roku uruchomiona zostanie nowa strona internetowa Głównego Urzędu ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego.

 

Będziemy bardzo wdzięczni za ocenę naszej nowej strony i odpowiedź na pytanie sondy.

  • + 28.06.2010
   

Strona 1 z 2